Legal Job Search

• 您是一名律师或企业内部法律顾问，正在申请企业法务职位或律师事务所职位，希望获得针对法律场景的AI辅助面试准备。
• 您需要在面试前快速调研目标公司的商业模式、行业地位或诉讼/执法风险。
• 您希望生成一份专业风格的HTML简历，并根据特定职位描述的关键词和要求进行定制。
• 您需要一份结构化的面试备忘录——涵盖律所/公司的业务图谱、风险概况及建议谈话要点——并以Word文档格式输出。

• 您是法律领域以外的求职者；相关研究框架和风险分析专为法律职位构建。
• 您只需要一份简单的单页静态简历，无需针对职位进行定制化——通用简历生成工具会更简便。
• 您需要经过法律核实或法院认证的公司数据；MCP/网络搜索结果仅供参考，应自行独立核实。

每项功能均通过匹配工具名称、描述和参数，独立检测可用的 MCP 法律数据工具。若特定 MCP 工具不可用，该功能将优雅降级为多轮网络搜索——且不会阻断其余工作流程的正常运行。

检查企业法律风险的五个类别：行政处罚记录、失信被执行人名单、限制高消费、终本案件以及司法判决。每个类别均通过 MCP 工具或备用网络搜索模板独立查询，查询结果汇总整理为包含风险严重程度矩阵的结构化风险报告。

支持通过 Metaso AI Search 或 Perplexity Pro 进行深度调研，以构建全面的公司画像；当上述工具不可用时，自动降级为顺序网络搜索。律所调研遵循专属框架，明确区分公开信息（官网、排名榜单）与用户自行提供的私域情报。

生成与目标职位描述关键词高度匹配的完整样式 HTML 简历。可从三种预设主题（商务精英、现代科技、简约清爽）中选择，或自定义配色方案与布局。现有的 Word 或 PDF 简历可自动导入并重新整理结构。

生成一份格式专业的 .docx 备忘录，内容涵盖公司/律所亮点、业务与法律的接口关系图、风险与挑战分析、职位价值主张，以及建议的面试谈话要点。文档包含封面页、目录，以及采用金色与深蓝色配色方案的样式化表格。

在生成最终简历之前，Legal Job Search 技能会制定一份明确的调整方案：包括从职位描述中提取的关键词映射、工作经历的重新排序与扩展建议，以及按相关性重新排列的技能顺序——让您在确认修改之前，可以先审阅调整依据。

粘贴一份企业法律职位的职位描述。Legal Job Search 技能将提取岗位要求，研究该公司的商业模式与法律风险状况，收集您的背景信息，并生成一份有针对性的 HTML 格式简历及一份 Word 格式面试备忘录——在您接到第一个电话之前即可准备就绪。

上传您当前的简历（HTML、Word 或 PDF 格式）。Legal Job Search 技能将读取简历内容，应用律师事务所研究框架，对照团队业务领域识别不足之处，并输出修订后的简历及针对该事务所的面试备忘录，无需您从头重新撰写。

只需提供公司名称。Legal Job Search 技能将立即运行全部五个风险类别——行政处罚、失信主体、消费限制、注销案件及法院判决——并输出附带来源引用的简明风险报告，让您在面试前做到心中有数。

对于同时申请多个职位的求职者，Legal Job Search 技能可维护一份统一的基础简历，并为每位雇主分别生成有针对性的简历版本和备忘录，确保整个求职过程中关键词匹配和写作风格保持一致。